离职证明捆住了多少环评工程师的自由之路

2016-7-7 15:21:54  作者:佚名  来源:环评网  【 查看评论

    离职后,索要证书和离职证明半年之久,仍无结果。一是感到为什么现在无良的老板这么多,社会的信任度、诚信度这么低,为什么现在生活的人们总是那么的累,时时刻刻要防止被骗,担心前面有无数个陷阱。刚到公司时,老板说咱们亲如兄弟,好聚好散,刚一离职则厚颜无耻,一拖再拖。其次,现在已是市场经济,人员流动是非常正常的事情,重新注册为什么一定要注册人提供离职证明,新的劳动合同和社保证明不就是能证明工作的单位吗,或者个人可以写一个承诺、证明之类的文件,若因隐瞒工作关系等,自己愿承担其责任。李克强总理不是强烈要求取消“我妈是我妈”,“我是我”的证明吗,我已离职,为什么还要证明我已离职了呢。有贴子说,管理部门要离职证明是为了防止劳动纠纷,我只想说环保部门管好的你的注册、环保就行了,劳动纠纷属于劳动仲裁,法院的事情。距离新的劳动合同、新的社保,个人的工作关系承诺,你就应该让工程师注册到该单位,先进行工作。原单位如认为有劳动纠纷可以起诉个人,为什么非得让弱势的个人去起诉相对强势的单位呢。
         还想再说一点,但是企业又要催报告了,到此吧。之所以说了这么多,希望能够引起管理部门的重视,调整《环境影响评价工程师从业情况管理规定》。希望有同经历的工程师们能够把此贴顶起来,让工程师们不太受单位的奴役之苦。

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